Log in






Lost Password?
Home arrow CVA Activities arrow Víte, že arrow Nemocenská na první tři dny - VI/08
Nemocenská na první tři dny - VI/08 PDF Print E-mail
There are no translations available

Nemocenské za první tři dny 


Zaměstnanci budou v prvních třech dnech nemoci dostávat nemocenskou ve výši 60 procent vyměřovacího základu.

Nemocenské bude počínaje 30. červnem 2008 poskytováno i v době prvních tří kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény. Ministr práce a sociálních věcí oznámil, že zaměstnanci budou dostávat nemocenskou ve výši 60 procent vyměřovacího základu od 1. do 30. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény. 23. dubna 2008 rozhodl Ústavní soud o zrušení karenční doby v nemocenském pojištění; nález byl vyhlášen pod č. 166/2008 Sb. Účinnost tohoto nálezu byla stanovena dnem 30. června 2008. Ústavní soud rozhodl o tom, že musí být zaměstnancům vypláceno nemocenské už od 1. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti, vyhověl návrhu 43 poslanců Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR. Ústavní soud rozhodl o zrušení slov: „trvá-li pracovní neschopnost déle než 3 kalendářní dny" v ustanovení § 15 odst. 1 věty první, zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců. Dále zrušil slovo „čtvrtého" v § 15 odst. 3 větě první téhož zákona a konečně zrušil i větu druhou ustanovení § 16 téhož zákona, ve znění: „Nemocenské podle věty první se poskytuje od čtvrtého kalendářního dne karantény". Podle názoru Ústavního soudu je zrušení poskytování nemocenského za prvé tři dny pracovní neschopnosti v rozporu s ustanovením čl. 30 odst. 1 Listiny, konkrétně s právem na přiměřené hmotné zabezpečení při nezpůsobilosti k práci.

Last Updated ( Sunday, 02 November 2008 )
 
< Prev   Next >

Partners

The European Vending Association
The European Vending Association
Svaz obchodu a cestovního ruchu
Hravě žij zdravě
Hravě žij zdravě

Opinion poll

What are your priority activities of CVA?
 
Which of CVA materials were most benefiting for you?
 
What kind of information do you inquire ?